大学生创业如何寻找合适的创业伙伴？

大学生创业想要获得成功应该广泛地接受各种失败的教训，这比学习成功的经验更重要。其实成功是回避了各种失败的结果。单纯的追逐成功反而很难成功。在创业的道路上布满了各种苦难和挫折这绝不是危言耸听，为什很多大学生创业都很难获得成功，其原因就在这里。把事情想的太美好，一旦遇到坎坷尚且无应对策略，这就是很危险的。以下四个方便值得借鉴。

一、大学生创业中要与志同道合的人为伍。创业的道路曲曲折折，并非一帆风顺。很多的时候失败是经不起挫折的考验。挫折面前分崩离析，各奔前程，甚至是互相谴责，溃不成军。究其因就是没有志同道合的目标，一个队伍中，核心的几个人务必要有共同的志向，目标和追求。为了达成一个共同的目标要有坚定不移的信念，任何情况打不垮，拆不散，剪不断。这样的团队核心力量才是真正团队。否则，不过是团伙而已。面对利益各打各自的小算盘是很难取胜的。

二、大学生创业创建的团队要优势互补；强和弱是相对的，性格互补，资源互补，专长互补。在创业的途中，需要各种各样的人才，也会碰到各种各样的问题，各种各样的人，这些都需要不同的面对策略。这就要求我们的团队拥有互补的能力。你看看唐僧去西天取经一行四人就是优势互补的。唐僧有坚定的意志，无论在什么情况下，他都没有忘记自己的使命；僧悟空胆大、精明、能力强，有敏锐的识别能力；猪八戒见财取义，贪财贪色，却又随机应变，不计前嫌，还有善变的本事，是一个十足的好帮手；沙和尚任劳任怨，默默无闻，是一个得力的干将。他们一路上都在发挥着自己不可替代的作用。

三、大学生创在用人时要注重德才兼备。一个团队用错了人那就不可避免要你失败，这就好比打仗一样，当士兵的就很难做将军，做将领的一定不是个好士兵。要把人用在合适的位置上。同时要严格考量每个人的品德和才能，有德无才是庸人，这样的人用起来似乎惟命是从，可是关键的的时候就要掉链子，能力不足是先天的缺陷。有才无德是是小人。这样的人仗着自己一点知识技能，目空一切，为所欲为，时间久了，团队的垮掉是必然的。所以宣召德才兼备的人实属不易，但的确是十分重要。

四、大学生创业的团队里一定要明确利润分配分配，甚至要写在章程里。在没有利润的时候大家也许还能共同努力，在有了利润分配不公时就是团队崩塌的导火索。大家因利而聚，因利而散，这样的案余有的想法就会有一起打拼的力量。所以分工明确是不够的，还要分配标准明确，才不至于谈利色变。